Contoh Essay Tentang Revolusi Industri 4.0

Revolusi Industri 4.0 sudah ada didepan mata, maka dari itu kita harus mempersiapkan segala halnya karena Revolusi Industri kali ini memang memiliki tantangan tersendiri bagi manusia terutama dalam hal lapangan kerja, hal itulah yang saya tuangkan pada salah satu essay yang saya tulis saat mengikuti lomba essay dalam rangka memperingati dies natalis teknik informatika ke - 15. adapub berikut adalah essay saya yang memiliki kaitan dengan Revolusi Industri 4.0

Masa Depan Penuh Pengganguran Ditangan Kecerdasan Buatan

Pendahuluan 

Saat ini dunia sedang menghadapi atau berada pada Revolusi Industri 4.0  yang mana selayaknya revolusi Industri sebelumnya, revolusi industri 4.0 juga akan memberikan dampak yang besar pada kehidupan manusia salah satunya dalam hal meningkatkan efesienitas serta produktifitas manufaktur.

Hal ini tentu merupakan sesuatu yang sangat baik jika dilihat dari sisi produksi namun tidak cukup baik jika dilihat dari hubungan dan pengaruhnya terhadap sumber daya manusia, mengapa demikian ?

Sedikit berbeda dengan revolusi industri 3.0 dimana penggunaan automasi mesin hanya digunakan untuk mengerjakan tugas berulang yang sederhana, automasi pada industri 4.0 diharapkan dapat digunakan untuk melakukan tugas yang lebih kompleks.

Kemampuan automasi melakukan tugas-tugas kompleks diperkirakan dapat mempengaruhi sumbar daya manusia dalam hal kesediaan sektor tenaga kerja mulai dari level bawah hingga tenaga ahli.

Berdasarkan data yang ada diperkirakan pada 2030 sebanyak 400 juta sampai 800 juta orang harus mencari pekerjaan baru karena digantikan oleh mesin termasuk Indonesia yang mana Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional, Bambang P.S. Brodjonegoro, memercayai riset McKinsey & Co. Menurut dia, memasuki revolusi industri 4.0 Indonesia akan kehilangan 50 juta peluang kerja.

Jadi apakah revolusi industri 4.0 merupakan sebuah peluang ataukah merupakan sebuah ancaman ? layaknya dua sisi mata koin, tidak ada yang bisa memastikannya. Untuk saat ini hampir semua negara baik negara maju dan berkembang kini berada dalam kegalauan yang sama dalam hal bagaimana menyikapi revolusi industri 4.0 ini.

Revolusi Industri 4.0 dan Dampaknya Terhadap Sumber Daya Manusia 

Sejauh ini dunia telah mengalami 4 kali revolusi industri dimulai dari revolusi industri pertama terjadi pada tahun 1748 yang ditandai dengan kemunculan mesin uap dimana revolusi industri pertama ini memberikan dampak yang sangat luar biasa terhadap perekonomian dimana pendapatan perkapita negara-negara di dunia meningkat hingga enam kali lipat.

Revolusi Industri kedua ditandai dengan perkembangan energi listrik dan motor penggerak. Perkembangan energi listrik digunakan untuk memaksimalkan produksi secara massal.

Revolusi Industri 3.0 ditandai dengan tumbuhnya industri berbasis elektronika, teknologi informasi, serta automasi.

Terakhir sekaligus yang sedang kita hadapi saat ini adalah revolusi industri 4.0 yang bisa dikatakan adalah perpanjangan tangan dari revolusi industri 3.0 namun tetap memiliki ciri transformasi yang berbeda dari revolusi industri sebelumnya. Mengapa demikian dan apa pula yang membedakan ?

Yang pertama inovasi dapat dikembangkan dan disebarkan jauh lebih cepat dengan skala eksponensial bukan lagi pada skala linear seperti sebelumnya. Hal ini tidak lain adalah dampak dari teknologi yang semakin canggih.

Kedua adalah kemunculan berbagai macam 'platform' yang dapat mengkombinasikan beberapa bidang keilmuan secara bersamaan serta terjadinya penurunan biaya produksi marjinal.

Revolusi industri 4.0 juga memiliki pengaruh yang lebih besar pada kehidupan manusia hingga ke aspek-aspek yang lebih mendalam, misalnya dalam bidang bioteknologi terdapat suatu teknologi baru yang disebut Clustered regularly interspaced short palindromic repeats atau CRISPR yang merupakan bagian dari DNA prokariota yang mengandung urutan dasar pendek dan berulang. Dalam suatu pengulangan palindrom, urutan nukleotida adalah sama dalam kedua arah, yang mana dengan menggunakan teknologi ini manusia dapat memodifikasi genom sesuai keinginan dengan tujuan mulai dari memperpanjang masa hidup hingga ‘merancang’ keturunan terbaik sesuai yang diinginkan. Teknologi ini dikenal dengan istilah baby engineering.

Teknologi tersebut tentunya dapat mempengaruhi eksistensi manusia itu sendiri bahkan sampai memunculkan pertanyaan moral, “tepatkah kita menciptakan mahluk padahal kita sendiri adalah makhluk yang diciptakan?”.

Selain perkembangan teknologi dalam bidang biologi seperti contoh diatas, salah satu cakupan dalam revolusi industri 4.0 adalah perkembangan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence), big data, Internet of/for Things, robotik, dan nanoteknologi. Bisa dikatakan bahwa hal diatas saling berhubungan satu sama lain, namun jika dilihat berdasarkan hubungannya terhadap sumber daya manusia maka kecerdasan buatanlah yang memiliki dampak paling besar.

Artificial Intelligence atau yang sering disingkat dengan AI adalah salah satu cabang ilmu komputer yang fokus dengan bagaimana membuat mesin menjadi cerdas seperti manusia, sampai pada titik dimana AI tersebut dapat melakukan pekerjaan yang dikerjakan manusia.


Para ilmuwan membagi kecerdasan buatan kedalam tiga tipe :

1. ANI atau artificial Narrow Intelligence, yaitu kecerdasan buatan yang sifatnya sempit, minimalis atau terbatas hanya pada satu jenis tugas tertentu. ANI bisa dijumpai dengan mudah, mulai dari mesin pencari Google, Siri, games, ataupun mesin di pabrik-pabrik.

2. AGI atau Artificial General Intelligence atau strong AI. AGI adalah AI yang memiliki kecerdasan umum yang sama dengan kecerdasan rata-rata manusia.

3. ASI atau Artificial Super Intelligence.


Tidak seperti AGI dan ASI yang sifatnya masih spekulatif, ANI sudah hadir dan memang sudah mempengaruhi berbagai sektor dalam kehidupan kita sehari- hari.
Teknologi AI ini akan menjadi tantangan dan bukan tidak mungkin menjadi masalah tersendiri apabila tidak ditangani dengan tepat layanknya perseteruan kendaraan online dengan kendaraan konvensional beberapa waktu lalu akibat dari ketidaksiapan menerima perkembangan zaman.

Tidak seperti contoh kendaraan online diatas dimana masalah muncul karena manusia saling memperebutkan pekerjaan dari manusia lainnya yang memang sudah dari dulu terjadi. Dengan kehadiran automasi dan AI yang lebih canggih pada revolusi industri 4.0 ini maka mesin akan mulai mengambil alih pekerjaan manusia yang mana diperkirakan pada tahun 2030 sebanyak 400 juta
sampai 800 juta orang harus mencari pekerjaan baru, karena digantikan oleh mesin.


Automasi sendiri dapat menggantikan manusia dalam berbagai sektor pekerjaan mulai dari Self Driving Car atau mobil yang dapat menyetir sendiri yang tentunya akan merampas pekerjaan supir, penggunaan robot di pabrik-pabrik yang tentunya akan merebut pekerjaan para buruh, hingga penggunaan AI DeepMind yang dapat memberitahukan kondisi pasien kepada dokter dan perawat dan bukan tidak mungkin mengantikan peran dokter dan perawat secara keseluruhan.

Penggunaan AI juga bukannya tanpa alasan, misalnya pada Self Driving Car. Berdasarkan statistik yang ada, kecelakaan dijalan banyak diakibatkan oleh kelalaian pengemudi yang mana diharapkan hal ini dapat dihindari karena AI tentu tidak merasakan capek, mengantuk ataupun emosinal.

Penggunaan robot dan automasi di pabrik juga terbukti dapat meningkatkan efektifitas produksi. Penggunaan AI pada berbagai sektor pekerjaan tidak lepas dari hubungan nya dengan big data dan Internet of/for Things yang memungkinkan untuk meminimalisir kesalahan sekaligus terus melakukan pengembangan dengan data yang ada tidak seperti revolusi industri sebelumnya dimana distribusi dan pengolahan data masih sangat terbatas.

Lantas munculah pertanyaan ”apakah industri 4.0 merupakan sebuah peluang atau
ancaman?”

untuk saat ini belum ada yang bisa memastikannya. Layaknya dua sisi koin, kedua hal tersebut bisa hadir secara bersamaan. Hampir semua negara, baik maju dan berkembang, kini berada pada kegalauan yang sama. Sejauh ini, mungkin hanya negara Singapura saja yang berani mengklaim dampak positifnya lebih besar.

Terlepas dari bagaimana ujung dari masalah ini, satu hal yang pasti adalah kita harus melakukan antisipasi dan persiapan agar hal yang tidak diinginkan dapat dihindari. Contohnya dengan meningkatkan kualifiasi dan kemampuan individu ataupun mempelajari hal-hal baru agar dapat bertahan di era dimana bukan hanya dengan sesama manusia, namun kita juga bersaing dengan mesin dalam hal mendapatkan pekerjaan.

Penutup 

Revolusi industri 4.0 sudah ada didepan mata dan tentunya tidak dapat dihindari. Apakah revolusi industri 4.0 ini akan menjadi sebuah peluang ataukah menjadi sebuat tantangan masih belum ada yang bisa menjawab dengan pasti, namun satu hal yang pasti adalah penggunaan automasi pada revolusi industri kali ini akan mereduksi peranan manusia dalam berbagai sektor dan bidang dalam kehidupan ini.

Persiapan yang matang tentunya diperlukan untuk menghadapi situasi ini mulai dari diri sendiri dengan meningkatkan kemampuan pribadi hingga persiapan oleh pemerintah dalam bentuk regulasi.

Kurangnya persiapan dan kesalahan dalam pengambilan langkah ditakutkan akan menjadikan peluang yang ada pada revolusi industri 4.0 malah menjadi suatu masalah tersendiri. Jangan sampai penggunaan automasi pada sektor produksi dengan alasan efisiensi malah menghapus lapangan kerja tanpa menyediakan solusi.

Akhir kata apakah dunia ini siap menghadapi revolusi industri 4.0 ini? Apakah Indonesia siap menghadapi revolusi industri 4.0 ini ? Dan apakah anda siap menghadapi revolusi industri 4.0 ini?
Kembali lagi, apapun yang terjadi revolusi industri 4.0 ini adalah hal yang pasti dan tidak dapat dihindari.

***

Itulah tadi essay yang saya tulis saat mengikuti perlombaan essay memperingati Dies Natalis ke-15 Teknik Informatika Universitas Malikussaleh beberapa waktu lalu, adapun jika kamu ingin membaca atau mendownload essay dalam bentuk PDF kamu bisa klik link ini

Kamu juga bebas untuk menyalin essay diatas baik untuk tugas, referensi maupun keperluan lainnya, namun jangan lupa untuk meninggalkan komentar ya

Share this post